今回の担当は、
恩多町教室・教室長の中西です！
教室の受験生は、これから迎える入試のために準備をして冬期講習を進めています！
教室も受験生に当日、実力通りの結果を出してもらえるようにと準備をしています。
その一つとして、全スタッフが集まって全生徒分の目標点を設定します。
簡単に言うと・・・
この高校を合格するのであれば、教室として
この問題、この問題、この問題を得点してもらい
この教科では〇点、この教科では〇点にして
合計点を○点を目標にしよう！ と
全生徒の当日必要点を算出したうえでこれから入試までで扱うべき問題を
プランに盛り込んで授業しています。
当日点の計算・分析などは以前の記事でもご紹介しています。
≪全生徒の入試点を算出≫
今年も、都立入試の約110問全問題をチェックしていきました。
今年は出ない単元もあるので持っている受験用教材の問題もどの問題を扱うかなど
問題の精査も行いました！
講師陣で担当生徒や担当教科や講師歴などでチームを組んで
担当生徒を割り振って一人一人チームで考えていきます。
最後に、全講師で全生徒分のポイントを共有していきます。
「〇〇くんは、数学は足りているので理社がポイントになります。●●の教材を使って・・・」
「〇〇さん、目標点高くなっています。当日の割合が高くなるので・・」
「〇〇くんは、このままいけば問題ないです！ ただ私立ナシなので目標点は高めにしてあります。」
「〇〇さん、数学は〇点にします。その代わり得意の英語でカバーしますので・・・」 と
チームから全スタッフへ発表し全講師が全生徒の情報を共有するようにしています。
「〇〇くん社会、もっととれますよ！」
「〇〇さんの英語なんだけど、授業見てて●●が気になってて・・・」 と
フィードバックも行い教室一丸で全生徒を見ていくようにしています！
今週からは、教室の戦略を生徒面談していき生徒自身に自分の目標点を設定してもらいます！